Ребята, добрый вечер.
А по КЗОТу сможете проконсультировать? Сама на юриста училась, но было это уже ...дцать лет назад, все из головы выветрилось.
Короче, ситуация: работаю на фирме 5 лет, никаких письменных выговоров, претензий и т.п. не было. Числюсь директором обособоенного подразделения. Сейчас его собираются закрывать (не рентабельно). Слухи об этом ходили, но официально никто, ничего не объявлял. Сегодня в 16-30 звонит мне помощник помощника зам Ген директора и сообщает, что я должна сегодняшним числом заявление об увольнении по собственному написать написать! Работаю официально, с белой ЗП, есть трудовой договор. Естественно, ничего писать я не собираюсь.
Правильно ли я помню, что при сокращении должно быть официальное (письменное) уведомление за 2 недели и выплата оклада за 2 месяца + оплата неотгулянного отпуска? Если я начну с ними "бодаться", что потребуется руководству, чтобы уволить меня по статье (несоответсвите или что-то в этом роде)?
Заранее благодарна за любые ответы - советы 